年终总结不是回顾,是行动指南
一是,对以往工作成果赋予意义,能以不同的视角发现问题,并提供难得的一线经验总结,与问题解决之法;
二是,对未来工作计划寻找基础,在罗列大量贡献后,找出新的机遇并抓住这个机遇。
当我们认识到年终总结的意义后,便理解领导为什么要求我们去写,也应该明白如何去写好一份年终总结。
2021年终总结述职汇报类精品PPT模板,2020年马上将要结束了,小编在这里给大家整理了一些汇报的精品模板,大家可以通过这款模板来写自己的述职报告。
一份好的年终总结,一定要有对象感
要知道,年终总结虽然是你撰写,但归根结底是要给领导看的,要让领导看得懂且认同你说得,这很重要。
因此,撰写年终总结时要从“作者逻辑”转换到“读者逻辑”,提供看的人想知道的所有必需信息,然后按照“要话先说”的顺序进行呈现。
年终总结,无非是三部分内容,开篇、详情、结尾。
如何将这三部分都写的足够精彩?
元代文人乔梦符已经给了我们答案:凤头猪肚豹尾。
先说开篇
唯一的要求是,像“凤头”一样吸引目光,足够精彩。
80%以上的职场人士,年终总结PPT封面页标题写的都是“xxx年年终总结”。
谁还不知道这是年终总结?这不就是一句废话嘛!
你要明确,封面页要做到的是,清晰表达出你想要展现的观点,或主题。
个人总结怎么做?
个人工作总结一般以归纳工作事实、汇总工作成果为主。无论是书面还是口头总结,都要做到:内容精简、突出重点准确、数据准确,反思不足,和汇报礼仪。
1、内容精简。领导的时间很宝贵,留给每个员工的总结时间有限,因此自己的个人总结内容应精简,汇报时间最好控制在3~5分钟。
2、突出重点。总结时要有重点,不要把一些简单的工作也列出来浪费领导的时间,把自己做得重点工作列出即可。另外,每个公司都有自己最核心的业务,不管自己在何岗位,只要自己对核心业务有贡献的工作都要写出来,这样或许会给自己加分。
3、表述准确。总结时最好不要用“效果非常好”等模糊的表述来表达自己的成绩,要用确切的数据来表述,比如:“我于x年x月x日主导策划的《xxxx》新媒体文章,阅读量达到10万+,全年10万+文章做到了xx篇。”
4、反思不足。不能一直突出自己的成绩,总结结束后还应该反思自己在工作中出现的一些问题,以及对团队的贡献力,特别是对团队的贡献力,是领导更看重的。最后,还要写上解决问题的措施,下一步的工作打算、努力方向。
5、礼貌用语。开头和结束都应该有礼貌用语,比如“各位领导(和各位同事),大家好,我是xx”“我的个人总结结束,请请批评指正”“总结至此,谢谢大家”等。
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